VD-ord

Kvartal 2 2025

Fortsatt tillväxt och positiv resultatutveckling kännetecknade det andra kvartalet 2025. Koncernens omsättning det andra kvartalet blev 189 MSEK motsvarande en tillväxt om 10% jämfört med samma kvartal föregående år. Trots satsningar på internationella marknader ökade rörelseresultatet till 23,1 MSEK för kvartalet motsvarande en rörelsemarginal om 12%. För det första halvåret blev omsättningen 301 MSEK med ett rörelseresultat om 26,8 MSEK.

Tjänster mot privatkunder stod för ungefär hälften av omsättningen och utvecklades bättre än tjänster mot företagskunder. I en sammanställning av den externa aktören Trustpilot noterades Veteranpoolen för omdömet 4,7 av 5,0. Fler än 900 kunder har hittills deltagit i utvärderingen. Nöjda kunder är en bra plattform att bygga på och siktet framåt är ökad tillväxt med god kvalitet och lönsamhet.

Veteranpoolens nätverk upplevde fortsatt en svag marknad för bemanningstjänster. Trots detta växte segmentet tjänster mot företag och Veteranpoolen ökade sin marknadsandel. Fler och fler av de företag som väljer att anlita extra-hjälp vid tillfälliga kompetens- eller resursbehov väljer Veteranpoolen. Det är en positiv trend som vi bygger vidare på.

Seniorstyrken fortsatte att utvecklas på den danska marknaden. Under kvartal 2 jobbade Seniorstyrken på ett 50-tal uppdrag mot företagskunder och omsättningen närmade sig 2 MSEK. Arbetet med att etablera nya kundrelationer och utveckla befintliga fortsatte med hög energi. Många uppdrag var av löpande karaktär och fortsatte in i det tredje kvartalet.

De internationella satsningarna belastade resultatet med ca 3,1 MSEK under det andra kvartalet. Hittills i år har satsningarna internationellt belastat resultatet med ca 5,5 MSEK. Rörelseresultatet för det första halvåret före internationella satsningar uppgick till 32,3 MSEK att jämföras med 24,6 MSEK motsvarande period föregående år. Det motsvarar en resultatökning om ca 30%.

Veteranpoolen och Seniorstyrkens målsättning är att hjälpa betydligt fler kunder samtidigt som vi engagerar och involverar fler veteraner som vill jobba extra efter sin pension. Våra veteraner känner sig delaktiga i samhällets utveckling och tjänar utöver sin pension extrapengar som ger en guldkant på vardagen. Detta är vårt uppdrag och vårt bidrag till ett bättre samhälle.

Mats Claesson

Verkställande direktör

Koncernen

Omsättning och resultat 

april – juni 2025

Nettoomsättningen uppgick till 188 987 (171 594) kkr vilket innebär en tillväxt om 10,1%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 23 339 (20 860) kkr och rörelseresultatet till 23 054 (20 820) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 12,2 % (12,1 %).
Resultatet efter skatt uppgick till 18 634 (16 437) kkr motsvarande en vinstmarginal om 9,9 % (9,6 %).

januari – juni 2025

Nettoomsättningen uppgick till 300 510 (272 372) kkr vilket innebär en tillväxt om 10,3%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 27 320 (23 046) kkr och rörelseresultatet till 26 782 (22 309) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 8,9 % (8,2 %).
Resultatet efter skatt uppgick till 21 551 (17 719) kkr motsvarande en vinstmarginal om 7,2 % (6,5 %).

Kassaflödet

april – juni 2025

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 17 722 (17 065) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 20 663 (17 829) kkr.

januari – juni 2025

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 12 505 (11 270) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 20 397 (14 467) kkr.

 Likviditet och balansräkning

Likvida medel uppgick per 2025-06-30 till 31 552 (24 227) kkr.
Det egna kapitalet uppgick per 2025-06-30 till 39 392 (36 302) kkr.
Soliditeten uppgick till 26,7 %(26,2 %).

Moderbolaget

Omsättning och resultat

april – juni 2025

Nettoomsättningen uppgick till 187 203 (171 591) kkr vilket innebär en tillväxt om 9,1%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 22 425 (20 544) kkr och rörelseresultatet till 22 253 (20 656) kkr.
Rörelsemarginalen uppgick till 11,9 % (12,0 %).
Resultatet efter skatt uppgick till 18 013 (16 309) kkr motsvarande en vinstmarginal om 9,6 % (9,5 %).

januari – juni 2025

Nettoomsättningen uppgick till 297 760 (272 369) kkr vilket innebär en tillväxt om 9,3%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 26 351 (22 730) kkr och rörelseresultatet till 25 928 (22 146) kkr.
Rörelsemarginalen uppgick till  8,7 % (8,1 %).
Resultatet efter skatt uppgick till 20 888 (17 593) kkr motsvarande en vinstmarginal om 7,0 % (6,4 %).

Kassaflödet

april – juni 2025

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 17 746 (16 428) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 19 863 (17 778) kkr.

januari – juni 2025

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 11 197 (10 576) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 19 545 (14 418) kkr.

 Likviditet och balansräkning

Likvida medel uppgick per 2025-06-30 till 29 395 (23 485) kkr.
Det egna kapitalet uppgick per 2025-06-30 till 38 619 (36 180) kkr.
Soliditeten uppgick till 26,7 % (26,2 %).

Väsentliga händelser

Årsstämma

Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) hölls den 21 maj 2025 på Veteranpoolens kontor i Göteborg. Vid stämman var 3 809 159 (2 210 000 av aktieslag A och 1 599 159 av aktieslag B) aktier representerade vilket motsvarar  19,0 % av aktierna och 43,6 % av rösterna. Följande beslutades:

Stämman beslutade att fastställa resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen för räkenskapsåret 2024.

Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om vinstutdelning om 2,25 kronor per aktie för räkenskapsåret 2024. Avstämningsdag för utbetalning fastställdes till den 23 maj 2025 och betalades ut genom Euroclear Sweden AB den 28 maj 2025.

Stämman beslutade att bevilja envar av styrelsens ledamöter och den verkställande direktören ansvarsfrihet gentemot Bolaget för förvaltningen under räkenskapsåret 2024.

Stämman beslutade om omval av Patrik Torkelson, Fredrik Grevelius, Sabine Söndergaard och Andreas Gindin som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Till styrelseordförande omvaldes Patrik Torkelson.

Vidare beslutade stämman om omval av det registrerade revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB som Bolagets revisor, med Ulrika Ramsvik som huvudansvarig revisor, för tiden till slutet av nästa årsstämma.

Stämman beslutade att arvode till styrelseledamöterna ska utgå med 180 700 kronor till styrelsens ordförande och med 144 600 kronor till var och en av övriga ledamöter som inte är anställda i Bolaget.

Vidare beslutade stämman att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.

Affärsmodell och fokus för framtiden

I princip alla av Veteranpoolens lokalkontor bedrivs som franchiseverksamheter där en franchisetagare tecknat avtal om att driva Veteranpoolen inom ett givet distrikt. Genom ett franchiseavtal ges franchisetagaren rättigheten och skyldigheten att driva en enhet i enlighet med avtalets bestämmelser och tillhandahållna riktlinjer. Franchisetagarna är juridiska personer och organiserade som aktiebolag.

Veteranpoolens strategi syftar till fortsatt utveckling och expansion av verksamheten med fokus på att stödja sina lokala kontor i strävan att växa sig starkare. Genom att fortsätta utveckla sitt koncept ska Veteranpoolen kontinuerligt attrahera starka franchisetagare med lokal förankring och ett engagemang för att driva verksamheten i egen regi samtidigt som de ingår i en större helhet med stöttning från centrala resurser.

Som ledare i sin bransch ska Veteranpoolen fortsätta omdana svenskt arbetsliv och bli en naturlig brygga för den som inte vill arbeta kvar på sitt ordinarie jobb men samtidigt inte vill bli pensionär på heltid. Fortsatt fokus på att leverera tjänster av högsta kvalitet skall borga för framtida framgångar.

Genom dotterbolaget VP International AB etableras bemanningsbolag med senior arbetskraft internationellt. Det första steget är en etablering i Danmark under varumärket och bolagsnamnet Seniorstyrken ApS.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen för 2024. I samband med etablering av verksamheter internationellt ändras riskprofilen något där faktorer som valutakurser, lokala regelverk och internationell konkurrens är faktorer som tillkommer. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, miljö, medarbetare, förvärv och kunder.

Redovisningsprinciper

Redovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 (K3). Redovisningsprinciperna för upprättande av denna delårsrapport är desamma som för årsredovisningen för 2024 där en detaljerad beskrivning av bolagets redovisningsprinciper framgår.

Granskning

Kvartalsrapporten har inte granskats av bolagets revisor.

Kommande finansiell information

Delårsrapport för kvartal 3  2025-11-18

Göteborg 2025-08-26

Patrik Torkelson  Sabine Söndergaard

Styrelseordförande  Ledamot

Fredrik Grevelius  Andreas Gindin

Ledamot  Ledamot

Mats Claesson

VD